Depuis le 1er mai 2026, les garanties des contrats collectifs santé et prévoyance s’appliquent aux agents adhérents.
Gérer son contrat au quotidien
L’espace personnel MGEN devient le point d’accès central pour gérer sa couverture santé et prévoyance.
Il permet notamment de :
- mettre à jour ses informations personnelles
- suivre ses remboursements et transmettre des devis
- consulter le détail des garanties,
- télécharger sa carte de tiers payant.
Une application mobile est également disponible pour accéder à ces services à tout moment.
Les guides pratiques MGEN (santé et prévoyance) sont également disponibles pour accompagner les agents dans la compréhension de leurs garanties et de leurs démarches.
En cas de question ou de besoin d’accompagnement, la ligne dédiée MGEN est toujours accessible au 09 72 72 16 17 (service gratuit, prix d’un appel local).
Bulletin de paie : ce qui change dès le mois de mai
La mise en place du contrat collectif entraîne plusieurs évolutions visibles dès le mois de mai.
Participation de l’employeur
L’aide forfaitaire de 15€ versée jusqu’à présent au titre de la complémentaire santé individuelle disparaît pour l’ensemble des agents (adhérents au contrat collectif ou non).
Elle est remplacée, pour les agents adhérents au contrat collectif, par une participation de l’employeur au financement du contrat collectif :
- Contrat santé collectif : une participation forfaitaire de 37,69 € pour le socle obligatoire, et de 50 % du coût des options, dans la limite de 5 € par mois. Ces montants apparaîtront sur le bulletin de paie
- Contrat prévoyance collectif : une participation employeur de 7 € brut par mois est versée sur la paie pour les adhérents à la partie prévoyance
Cotisation salariale
Pour les agents adhérents, la cotisation au contrat santé est prélevée directement sur la rémunération. Elle comprend :
- une part forfaitaire de 15,08 €
- une part variable, calculée en fonction du niveau de rémunération brute mensuelle
Les éventuelles options complémentaires du contrat santé ainsi que les cotisations des ayants droits feront l’objet d’un prélèvement distinct, directement sur le compte bancaire de l’agent.
En cas d’adhésion au contrat de prévoyance, la cotisation correspondante (socle et options éventuelles) est également prélevée sur le compte bancaire.
Agents affiliés d’office au contrat santé
Les agents affiliés d’office au contrat santé n’ayant pas finalisé leur parcours d’affiliation sont invités à le faire, soit en complétant leurs informations dans leur espace personnel MGEN, soit en sollicitant une dispense. Sans action de leur part, la première cotisation sera prélevée sur le bulletin de paie du mois de mai.
Rappel concernant l’affiliation à la prévoyance
Le contrat collectif de prévoyance est facultatif et peut être souscrit à tout moment.
Toutefois, une souscription rapide présente un avantage important : durant les six premiers mois suivant la mise en place du contrat (à compter du 1er mai 2026) ou de l’embauche, l’adhésion est possible sans questionnaire médical (hors situation d’arrêt de travail au moment de la souscription). Au-delà de ce délai, un questionnaire pourra être demandé.
Pour souscrire ou obtenir des informations complémentaires :
- Consulter les informations sur le contrat
- Contacter un conseiller MGEN via la ligne dédiée : 09 72 72 16 17