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Les chaires Inserm et Atip-Avenir sont des programmes d'excellence qui permettent, après sélection sur projet, dans un cas de rejoindre le corps des directeurs de recherche sans passer de concours, et dans l'autre de créer sa propre équipe dans une unité Inserm.
Ces contrats de 3 à 6 ans, sur projet de recherche et d’enseignement, permettent d’accéder à un poste de fonctionnaire dans les corps des directeurs de recherche.
Ce programme permet à de jeunes chercheurs de créer leur propre équipe au sein d’unités Inserm ou CNRS, pour une durée de 3 à 5 ans.
