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L'Inserm recrute par voie contractuelle des chercheurs et des chercheuses en situation de handicap. Les candidats rejoignent l’Institut dans le cadre d’un contrat d’un an, renouvelable une fois. Ils bénéficient du même régime d’emploi, des mêmes droits et des mêmes avantages que les chercheurs stagiaires. Au terme de ce contrat, les candidats retenus peuvent être titularisés après avis des commissions scientifiques spécialisées.
L’appel à candidatures et le dossier de candidature seront disponibles à l’ouverture du concours en septembre 2024.
Ces dates sont susceptibles d’être modifiées.
