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L'Inserm recrute par voie contractuelle des chercheurs et des chercheuses en situation de handicap. Les candidats rejoignent l’Institut dans le cadre d’un contrat d’un an, renouvelable une fois. Ils bénéficient du même régime d’emploi, des mêmes droits et des mêmes avantages que les chercheurs stagiaires. Au terme de ce contrat, les candidats retenus peuvent être titularisés après avis des commissions scientifiques spécialisées.
Le dépôt des candidatures se fait en ligne, sur le site Eva3.