L’Inserm est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il relève des ministères de la Santé et de la Recherche. La plupart de ses personnels travaillent en collaboration avec les autres acteurs de la recherche française, le plus souvent au sein des universités et des centres hospitaliers.
Pour mener sa mission de service public, l’Inserm emploie des scientifiques de toutes disciplines, ainsi que des professionnels de santé, mais aussi des juristes, des informaticiens, des gestionnaires financiers ou RH… L’Inserm c’est notamment :
+ 9 000 fonctionnaires et contractuels
351 structures de recherches dans toute la France
7 000 coopérations internationales déclarées avec 106 pays
Contribuer aux découvertes de demain
Quel que soit votre métier, travailler à l’Inserm, c’est prendre part aux progrès des connaissances sur le vivant et améliorer la santé de tous. Depuis la création de l’Institut, ses personnels ont participé au dépôt de plus de 2 300 familles de brevets, ainsi qu’à des avancées médicales décisives :
- Premiers tests de diagnostic prénatal
- Mécanismes du système antigènes des leucocytes humains
- Première fécondation in vitro
- Identification du VIH
- Radiothérapie contre le cancer
- Première greffe de peau
- Stimulation cérébrale profonde dans le traitement de la maladie de Parkinson
- Thérapie génique
- Nutriscore…
La recherche, vue de l’intérieur
Découvrez les témoignages d’un post-doctorant, d’une ingénieure de recherche, d’un ingénieur de recherche et d’une gestionnaire administrative.
Construire son projet
Mobilité professionnelle
Faire carrière à l’Inserm, c’est progresser dans son domaine, obtenir plus de responsabilités et d’autonomie. C’est aussi la possibilité d’explorer d’autres métiers ou d’autres disciplines sans pour autant quitter l’Institut.
Chaque année, l’Inserm forme plus de 5 000 agents. L’offre de formation est accessible dès leur arrivée à l’Institut.
L’Inserm est le seul organisme public de recherche français entièrement dédié à la santé. Ses équipes sont présentes dans tous les domaines biomédicaux, du laboratoire de recherche au lit du patient. Au quotidien, 250 métiers se conjuguent pour faire progresser la santé de tous.
Mobilité géographique
L’Inserm est présent dans les principales villes de France, tant dans l’hexagone qu’outre-mer. La mobilité interne permet aux personnels qui le souhaitent de changer de région.
Mobilité, acquisition de nouvelles compétences, évolution professionnelle… découvrez comment construire son parcours à l’Inserm.
Équilibrer vie pro et vie perso
Télétravail
Les personnels et leurs responsables fixent, pour l’année, les jours de la semaine dédiés au télétravail. Pour plus de souplesse, ils peuvent aussi choisir une formule de jours flottants. Cette combinaison permet de concilier les besoins des personnels et ceux des équipes pour s’adapter aux événements qui échappent au rythme hebdomadaire.
Plus de congés
Travailler à l’Inserm, c’est aussi bénéficier jusqu’à
32 jours ouvrés de congés et
13 jours d’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail) par an pour un temps plein.
Le quotidien à l’Inserm
Et concrètement, à quoi ressemble la vie à l’Inserm ?
Rallier un organisme ouvert à tous
La parité, l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations sont des priorités pour l’Inserm. L’Institut s’est doté d’un plan et d’une mission dédiée. Il dispose également d’un dispositif pour signaler et accompagner les personnes victimes de discrimination ou de violence.
Accompagner le handicap
L’Inserm compte au sein de ses équipes plus de 6 % de personnes en situation de handicap. Elles bénéficient des aménagements nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions. L’Institut encourage ses personnels, dont l’état de santé le justifie, à demander une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Je me suis installé en France il y a deux ans pour rejoindre l’Inserm comme chercheur. À mon arrivée, mon handicap n’était pas encore reconnu par les services publics. L’accompagnement du pôle Handicap m’a aidé à mener mes démarches et à accéder aux dispositifs nécessaires pour être pleinement épanoui dans mon travail comme dans ma vie personnelle.
Une ouverture sur le monde
La recherche est mondiale. L’Inserm l’est aussi. Ce sont pas moins de 107 nationalités qui travaillent dans les laboratoires et les services de l’Institut.
Diversité des profils, collaborations internationales… Quelles sont les richesses de notre Institut ?
Label HR Excellence in Research
Depuis 2016, avec le label HR Excellence in Research, la Commission européenne distingue l’Inserm pour son engagement à mettre en œuvre des procédures de recrutement et d’évaluation équitables et transparentes des chercheurs.
Aller plus loin
Des recrutements toute l’année
Chaque année, l’Inserm recrute plus de 2 000 contractuels, alternants ou fonctionnaires dans plus de 250 métiers. Des offres d’emploi, des concours de la fonction publique ou des appels à projets ouvrent les portes du premier organisme européen dédié à la recherche en santé. Un, deux, trois : postulez !
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Nos 250 métiers
Elles et ils sont scientifiques, médecins, statisticiens, juristes, informaticiens, gestionnaires financiers ou RH… Elles et ils sont contractuels, alternants ou fonctionnaires. 250 métiers se conjuguent dans les laboratoires et dans les bureaux de l’Inserm pour faire progresser la santé de tous.
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Les concours à l’Inserm
L’Inserm est un organisme public où la plupart des emplois pérennes sont des postes de fonctionnaires. Les recrutements ont lieu par concours. À cette voie s’ajoute, pour les personnes en situation de handicap, la possibilité de rejoindre aussi la fonction publique par voie contractuelle. Catégories, corps, branches d’activité professionnelle : le point sur l’emploi public à l’Inserm.
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Source : Rapport d’activité 2025.