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Vague E

Les évaluations de la vague E concernent les unités franciliennes (excepté Paris), celles des Hauts de France, de la Réunion et de Mayotte. Elles auront lieu de mai à juin 2025.

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Marche à suivre

Calendrier

  • Ouverture des inscriptions : 3 juin 2024
  • Date limite de dépôt des dossiers : 1er octobre 2024 à 17h

Déposer son dossier sur Eva3

Les chercheuses et les chercheur employés par l’Inserm disposent d’un compte Eva3 pour déposer leur dossier de labellisation Inserm. Les chercheuses et chercheurs employés par les autres EPST, l’université, les CHU, l’hôpital ou d’autres organismes doivent créer un compte sur l’application Eva3.

Guide du porteur de projets

Nous vous invitons à lire le guide du porteur de projet structure de la vague E. 

Constituer son dossier

Les porteurs de projet d’unité pluri équipes doivent s’inscrire en premier et renseigner la liste des responsables d’équipes. Une fois les comptes des responsables créés par l’administration, le porteur pourra de nouveau accéder à son dossier. Il pourra également suivre l’inscription des responsables d’équipe rattachés à son unité.

Dossier Unité ou ERL mono-équipe

  • Fiches à saisir dans Eva3 :
    • Informations personnelles,
    • Informations administratives,
    • Bilan synthétique production,
    • Argumentaire et effectif.
  • Documents à joindre :
    • CV du porteur de projet,
    • Document d’autoévaluation (DAE),
    • Tableau des données de caractérisation et de production (Hcéres),
    • Tableau des données de caractérisation et de production de l’effectif du prochain contrat (document Hcéres à mettre à jour avec l’effectif du prochain contrat)
      Attention. Bien mettre à jour les onglets pour qu’ils correspondent à l’effectif du futur contrat (supprimer les données des membres « sortants » et ajouter celles des « entrants »). Pour les réalisations, il n’est pas nécessaire d’ajouter les publications issues du Wos qui seront fournies via l’analyse bibliométrique.
    • CV du DU adjoint dans le cas d’une direction adjointe de l’unité,
    • CV du repreneur, dans le cas d’un départ à la retraite prévu au cours du mandat concerné : une dérogation doit être demandée et le remplaçant identifié en amont du dépôt.

Dossier Unité ou ERL pluri-équipes : porteur de projet

  • Les fiches à saisir dans Eva3 comprennent pour le porteur de projet :
    • Informations personnelles,
    • Informations administratives,
    • Argumentaire et effectif.
  • Documents à joindre :
    • CV du porteur de projet,
    • Document d’autoévaluation (DAE),
    • Tableau de données de caractérisation et production de l’unité transmis au Hcéres.
    • CV du DU adjoint dans le cas d’une direction adjointe de l’unité,
    • CV du repreneur, dans le cas d’un départ à la retraite prévu au cours du mandat concerné : une dérogation doit être demandée et le remplaçant identifié au cours du dépôt.

Dossier Unité ou ERL pluri-équipes : responsables d’équipes

  • Les fiches à saisir dans Eva3 comprennent pour chaque responsable d’équipe :
    • Informations personnelles,
    • Informations administratives,
    • Bilan synthétique de production,
    • Argumentaire et effectif.
  • Documents à joindre :
    • CV du responsable d’équipe,
    • Document d’autoévaluation (DAE) de l’équipe,
    • Tableau des​données de caractérisation et de production de l’effectif du prochain contrat,(document Hcéres à mettre à jour avec l’effectif du prochain contrat)
      Attention. Bien mettre à jour les onglets pour qu’ils correspondent à l’effectif du futur contrat (supprimer les données des membres « sortants » et ajouter celles des « entrants »). Pour les réalisations, il n’est pas nécessaire d’ajouter les publications issues du Wos qui seront fournies via l’analyse bibliométrique.
    • CV du repreneur, dans le cas d’un départ à la retraite prévu au cours du mandat concerné : une dérogation doit être demandée et le remplaçant identifié en amont du dépôt.

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