Actualités

Tokyo, nouveau point d’ancrage de l’Inserm en Asie

Publié le 23.09.2026

L’essentiel pour candidater à la prime chercheur Ripec C3

Publié le 24.09.2026

Deux outils d’IA souverains à la disposition des personnels

Publié le 17.09.2026

Communication

Sensibilisation à la désinformation en santé

Fake news

Enseignants : téléchargez le kit pédagogique

Au sommaire de la Synthèse de presse

Du 01 octobre 2026

Octobre rose – microbiote intestinal – habitudes alimentaires précoces – art et santé mentale – une sixième saveur : le « goût du gras »

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Rejoignez l'Inserm !

Des recrutements toute l'année

Par concours, par contrat ou sur projet... : l’Inserm organise toute l'année des campagnes de recrutement ouverts à tous les profils de personnel.

Atip-Avenir 2027

Le programme Atip-Avenir, issu d’un partenariat entre l’Inserm et le CNRS, permet aux jeunes chercheurs et chercheuses qui présentent un projet de très haut niveau de créer animer leur propre équipe.
Les candidatures sont ouvertes du 1er octobre au 2 novembre 2026 à 10h.

Candidater

Contrats pour les chercheurs et chercheuses en situation de handicap

Ces contrats d’un an, renouvelables une fois, permettent de bénéficier des mêmes droits et des mêmes avantages que les chercheurs stagiaires. Ils peuvent aboutir à une titularisation après avis des commissions scientifiques spécialisées. Candidatures ouvertes sur Eva3 du 5 octobre au 9 novembre à 17 h.

Offres d’emploi

L’Inserm propose des CDD, des CDI, des contrats d’alternance et des stages dans plus de 250 métiers au sein des laboratoires et des services de l’Institut.

Postdoctoral fellow position in adipose tissue pathophysiology_U938 - H/F

Paris

Catégorie A | CDD - 24 Mois

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Ingénieur-e en techniques biologiques - H/F

Créteil

Catégorie A | CDD - 12 Mois

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Chef de projet SI - Architecte applicatif en biobanques - H/F

Paris

Catégorie A | CDD - 12 Mois

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Ingénieur d'études en expérimentation et instrumentation biologiques / Eq. GUILLERMET - H/F

Toulouse

Catégorie A | CDD - 12 Mois

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Mon Inserm

Prenez votre carrière en mains

Évaluation, appréciation, avancement, promotion, prime, mobilité… prenez votre carrière en mains !

Prime Ripec C3

La prime Ripec C3 reconnaît la qualité des activités scientifiques et des activités d’intérêt général. Elle est ouverte à tous les chercheurs Inserm et aux personnels détachés dans le corps des chercheurs. Candidatures ouvertes sur Eva3 du 5 octobre au 12 novembre à 17 h.

Campagne d’avancement d’échelon des CR

Les chargés de recherche hors classe peuvent candidater à l’échelon exceptionnel hors échelle B (HEB). Candidatures sur Eva3 du 5 octobre au 12 novembre 2026 à 17 h.

Campagne d’avancement d’échelon des DR

Les directeurs de recherche de classe exceptionnelle peuvent candidater au 2e échelon de la classe exceptionnelle (DRCE 2). Candidatures sur Eva3 du 5 octobre au 12 novembre 2026 à 17 h.

Le kiosque

L’actualité de vos domaines de prédilection avec les lettres des services de l’Inserm.

Toutes les lettres

Veille juridique du 25 septembre 2026

Commission nationale des recherches impliquant la personne humaine - Commission nationale de biologie médicale - LFB - et autres textes

Lire sur Inserm pro Publié le 25.09.26

Lire sur Inserm pro

Infolettre du pôle Infrastructures #7

Renouvellement US. Mission Accompagnement. Centre Ressources IA et Données. France BioImaging 2026. FrBioNet. Formation. Global Biodata Coalition. Financements Horizon Europe 2025. NAMs.

Lire sur Inserm pro Publié le 04.06.26

Lire sur Inserm pro

Les échos de l'Europe

N° 11 – 24 pages. European partnership for pandemic preparedness. Rencontre avec les lauréats des projets européens de l’Inserm 2023-24. Interview de Piera Smeriglio.

Lire sur Calameo Publié le 20.04.26