Actualités

Interview de Didier Samuel, PDG de l’Inserm

Publié le 29.09.2026

Main qui tend un bulletin en direction d'une urne

Élections professionnelles 2026 : préparez votre vote

Publié le 28.09.2026

Tokyo, nouveau point d’ancrage de l’Inserm en Asie

Publié le 23.09.2026

Transition écologique et sociétale

Appel à projets Inserm Horizon 2050

30 novembre

200 000 € mobilisés : découvrez l’appel à projets

Au sommaire de la Synthèse de presse

Du 06 octobre 2026

Prix Nobel de médecine – Perception gustative – Plasticité cérébrale – Polluants éternels – Bio-ingénierie

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Rejoignez l'Inserm !

Des recrutements toute l'année

Par concours, par contrat ou sur projet... : l’Inserm organise toute l'année des campagnes de recrutement ouverts à tous les profils de personnel.

Atip-Avenir 2027

Le programme Atip-Avenir, issu d’un partenariat entre l’Inserm et le CNRS, permet aux jeunes chercheurs et chercheuses qui présentent un projet de très haut niveau de créer animer leur propre équipe.
Les candidatures sont ouvertes du 1er octobre au 2 novembre 2026 à 10h.

Candidater

Contrats pour les chercheurs et chercheuses en situation de handicap

Ces contrats d’un an, renouvelables une fois, permettent de bénéficier des mêmes droits et des mêmes avantages que les chercheurs stagiaires. Ils peuvent aboutir à une titularisation après avis des commissions scientifiques spécialisées. Candidatures ouvertes sur Eva3 du 5 octobre au 9 novembre à 17 h.

Offres d’emploi

L’Inserm propose des CDD, des CDI, des contrats d’alternance et des stages dans plus de 250 métiers au sein des laboratoires et des services de l’Institut.

Administrateur des systèmes d'information - H/F

Paris

Catégorie A | CDD - 24 Mois

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Technicien en Histologie - H/F

Bordeaux

Catégorie B | CDD - 12 Mois

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Conseiller de prévention - H/F

Strasbourg

Catégorie A | CDD - 5 Mois

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Gestionnaire comptable recettes spécialiste recouvrement Fonction publique - H/F

Paris

Catégorie B | CDD - 12 Mois

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Mon Inserm

Prenez votre carrière en mains

Évaluation, appréciation, avancement, promotion, prime, mobilité… prenez votre carrière en mains !

Prime Ripec C3

La prime Ripec C3 reconnaît la qualité des activités scientifiques et des activités d’intérêt général. Elle est ouverte à tous les chercheurs Inserm et aux personnels détachés dans le corps des chercheurs. Candidatures ouvertes sur Eva3 du 5 octobre au 12 novembre à 17 h.

Campagne d’avancement d’échelon des CR

Les chargés de recherche hors classe peuvent candidater à l’échelon exceptionnel hors échelle B (HEB). Candidatures sur Eva3 du 5 octobre au 12 novembre 2026 à 17 h.

Campagne d’avancement d’échelon des DR

Les directeurs de recherche de classe exceptionnelle peuvent candidater au 2e échelon de la classe exceptionnelle (DRCE 2). Candidatures sur Eva3 du 5 octobre au 12 novembre 2026 à 17 h.

Le kiosque

L’actualité de vos domaines de prédilection avec les lettres des services de l’Inserm.

Toutes les lettres

Veille juridique du 2 octobre 2026

Agence nationale de santé publique - Commission nationale des recherches impliquant la personne humaine - Inserm

Lire sur Inserm pro Publié le 02.10.26

Lire sur Inserm pro

Infolettre du pôle Infrastructures #7

Renouvellement US. Mission Accompagnement. Centre Ressources IA et Données. France BioImaging 2026. FrBioNet. Formation. Global Biodata Coalition. Financements Horizon Europe 2025. NAMs.

Lire sur Inserm pro Publié le 04.06.26

Lire sur Inserm pro

Les échos de l'Europe

N° 11 – 24 pages. European partnership for pandemic preparedness. Rencontre avec les lauréats des projets européens de l’Inserm 2023-24. Interview de Piera Smeriglio.

Lire sur Calameo Publié le 20.04.26