Offrir à tous les personnels un cadre favorable au travail
À l'Inserm, la qualité de vie au travail n'est pas qu'un concept à la mode, c'est de longue date un axe important de la politique des ressources humaines et un vecteur d'attractivité considéré comme majeur. Ou comment créer un cadre qui permet aux agentes et agents de s'épanouir professionnellement et personnellement.