Les contenus de la région '' vous seront proposés par défaut, en plus des contenus nationaux sur tout le site. Ce choix s'appliquera également lors de vos prochaines visites.
Cette année, le RIFSEEP évolue pour assurer une meilleure reconnaissance des métiers et une augmentation des rémunérations avec, notamment, la revalorisation de l’IFSE des personnels des laboratoires dont les indemnités étaient inférieures au nouveau barème. Des webinaires régionaux seront organisés pour répondre aux questions des agents.
Les personnels de l’Inserm bénéficieront de la mutuelle santé collective qui sera mise en place pour tous les agents actifs de l’Enseignement supérieur et de la Recherche à partir du 1er mai 2026. Les démarches d’affiliation à ce dispositif commenceront dès le 6 novembre 2025. Avantages, dispenses, affiliation… : l’Inserm tiendra les personnels informés pendant toute la durée de la mise en place du nouveau dispositif via une FAQ dédiée et un fil d’actualité mentionnant chaque mise à jour importante.
Le Département des Affaires Juridiques vous informe de l'actualité juridique parue dans le courant de la semaine. Cette veille recense notamment un extrait des textes publiés au Journal officiel de la République française, au Journal officiel de l'Union européenne et au Bulletin officiel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Nous attirons votre attention sur le décalage possible entre la date de publication et la date de signature des textes.
Les élections pour renouveler le Conseil scientifique (CS) et les commissions scientifiques spécialisées (CSS) débuteront le 24 novembre. Les personnels de l'Inserm, ainsi que les personnels extérieurs (non Inserm) concernés par ce scrutin, auront jusqu’au 14 janvier pour vérifier leur inscription ou s’inscrire sur les listes électorales. Le vote en ligne aura lieu en mai 2026.
Comment les politiques du handicap au travail sont perçues à l’Inserm et dans l'ensemble de la fonction publique ? Une enquête du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) fournit des éléments de réponse.
Le Département des Affaires Juridiques vous informe de l'actualité juridique parue dans le courant de la semaine. Cette veille recense notamment un extrait des textes publiés au Journal officiel de la République française, au Journal officiel de l'Union européenne et au Bulletin officiel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Nous attirons votre attention sur le décalage possible entre la date de publication et la date de signature des textes.
L’Inserm invite les agents chargés des achats à découvrir comment favoriser l’inclusion au travers de pratiques professionnelles responsables. L'Institut propose également à tous de mieux comprendre le handicap visuel grâce à des expériences immersives.
Clémence Lelaumier, doctorante, et Mathilde Groussard, enseignante-chercheuse au laboratoire Neuropsychologie et imagerie de la mémoire humaine de Caen, mènent une étude associant proches aidants, chercheurs, cliniciens et partenaires du secteur privé. Leur objectif : concevoir une application pensée avec les proches de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer pour faciliter les échanges lors des visites en EHPAD.
Le Département des Affaires Juridiques vous informe de l'actualité juridique parue dans le courant de la semaine. Cette veille recense notamment un extrait des textes publiés au Journal officiel de la République française, au Journal officiel de l'Union européenne et au Bulletin officiel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Nous attirons votre attention sur le décalage possible entre la date de publication et la date de signature des textes.
L’appel « Apports de la physique, de la chimie et des sciences de l’ingénieur à l’oncologie » (PCSI) est ouvert. Il soutient des projets interdisciplinaires qui combinent la recherche biomédicale à d’autres spécialités, telles que la physique, la chimie ou l’ingénierie. Retour sur les bénéfices concrets de ce financement.
L’Inserm invite les équipes dont le projet de recherche est susceptible de s’intégrer au programme et équipement prioritaires de recherche (PEPR) Transcend-ID de soumettre une lettre d’intention avant le 10 novembre 2025.
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En laboratoire, ce sont souvent les oublis liés à la routine qui mènent aux incidents ou accidents. Revue des petits gestes qui font la différence.
Retrouvez l'actualité de la mise en place de Sifac+, le nouveau logiciel de gestion budgétaire de l'Inserm.
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Octobre 2025. Campagne Vague A. Création d'US hors vague. France Cohortes. Formation responsable plateforme. Nouvelle stratégie européenne. Pôle IA et Numérique Inserm. ERIC Euro-BioImaging. FC3R. Portail.
La 19ᵉ édition du prix Jeunes talents France L’Oréal-Unesco pour les femmes et la science distingue cette année 34 doctorantes et post-doctorantes pour l’excellence de leurs travaux, dont dix jeunes chercheuses rattachées à l’Inserm.
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La prime Ripec C3 reconnaît la qualité des activités scientifiques et des activités d’intérêt général. Elle est ouverte à tous les chercheurs Inserm et aux personnels détachés dans le corps des chercheurs. Quand et comment candidater ? On vous explique.
