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Le Département des Affaires Juridiques vous informe de l'actualité juridique parue dans le courant de la semaine. Cette veille recense notamment un extrait des textes publiés au Journal officiel de la République française, au Journal officiel de l'Union européenne et au Bulletin officiel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Nous attirons votre attention sur le décalage possible entre la date de publication et la date de signature des textes.
L’Inserm et University College London (UCL) proposent un programme de bourses destiné aux chercheurs en début de carrière de l’Inserm. Il permet d’effectuer une mobilité dans un laboratoire de l’UCL afin de développer leurs réseaux internationaux et de préparer une candidature à une bourse ERC. Date limite de candidature : 26 octobre.
Cet été, vous avez été nombreux à participer au quiz « Connaissez-vous l’Inserm ? ». Après cinq semaines de questions consacrées à l’Institut, il est temps de dévoiler les participants qui ont trouvé la phrase mystère.
Du 18 septembre au 8 octobre, la Semaine européenne du développement durable est l’occasion de mettre en lumière les initiatives de l’Inserm en faveur de la transition écologique et sociétale. À cette occasion, l’Institut propose deux webinaires et invite ses personnels à participer à une campagne de sensibilisation à leur empreinte carbone.
À partir du 1er octobre, l’application Sirène évolue pour faciliter certaines démarches RH et renforcer la sécurité des accès. Pour permettre la mise en place de ces évolutions, Sirène sera temporairement indisponible du 25 au 30 septembre inclus.
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Les agents affiliés au contrat collectif santé MGEN peuvent bénéficier de cinq nouvelles aides financières individuelles au titre d’un fonds d’accompagnement social. Ces aides viennent compléter les dispositifs déjà proposés par l’Inserm.
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Faire « pousser » un organe en laboratoire est déjà un défi. Faire travailler ensemble ceux qui permettront de le faire entrer dans le soin en est un autre. C’est pourtant là que Maxime Mahé a progressivement déplacé son terrain de jeu. Chercheur Inserm à Nantes et spécialiste des organoïdes intestinaux, il pilote aujourd'hui le PEPR MED-OOC, un programme France 2030 de 48 millions d’euros consacré aux organes sur puce.
La Commission de pilotage et d’accompagnement de la recherche (CPAR) renouvelle ses membres pour la mandature 2027-2031. Les personnels concernés par ce scrutin ont jusqu’au 21 septembre pour vérifier leur inscription et les informations les concernant sur les listes électorales.
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La prochaine campagne de demande d’utilisation du compte personnel de formation se déroulera du 1er au 29 septembre 2026. À titre exceptionnel, les demandes ne devront pas être déposées dans Sirène mais selon une procédure spécifique. On vous explique.
97 % des Français interrogés fin 2025 par l'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique déclarent avoir été exposés à des fake news et 79 % considèrent qu'elles incitent à avoir des comportements dangereux pour la santé. Or, selon une étude menée pour l'Inserm et Harmonie santé quelques mois avant, 47 % des personnes sondées déclarent avoir été confrontées à de fausses informations en santé et 35 % estiment difficile de trouver des informations fiables. Éclairage avec Priscille Rivière, directrice adjointe du département de la Communication de l'Inserm, lauréate du Prix Science et Société–Opecst 2022, et Mathieu Molimard, membre de la mission d'expertise indépendante sur la lutte contre la désinformation.
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Les personnels de l’Inserm bénéficieront de la mutuelle santé collective qui sera mise en place pour tous les agents actifs de l’Enseignement supérieur et de la Recherche à partir du 1er mai 2026. Ils pourront également adhérer à une offre de prévoyance collective. Avantages, dispenses, affiliation… : l’Inserm tiendra les personnels informés pendant toute la durée de la mise en place du nouveau dispositif via une FAQ dédiée et un fil d’actualité mentionnant chaque mise à jour importante.
En France et en Europe, l'utilisation des animaux à des fins scientifiques est encadrée par l'une des réglementations les plus strictes au monde. L'objectif est clair : concilier bien-être animal et excellence scientifique. L'Inserm ainsi s'inscrit dans la démarche des 3R : remplacer les modèles animaux quand cela est réalisable, réduire au strict minimum leur utilisation, et raffiner les pratiques afin de garantir le meilleur bien-être possible.
À l'Inserm, la qualité de vie au travail n'est pas qu'un concept à la mode, c'est de longue date un axe important de la politique des ressources humaines et un vecteur d'attractivité considéré comme majeur. Ou comment créer un cadre qui permet aux agentes et agents de s'épanouir professionnellement et personnellement.
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