L’Inserm recrute par voie contractuelle des ingénieurs et des techniciens en situation de handicap. Les candidats rejoignent l’Institut dans le cadre d’un contrat d’un an, renouvelable une fois. Ils bénéficient du même régime d’emploi, des mêmes droits et des mêmes avantages que les ingénieurs et techniciens stagiaires. Au terme de ce contrat, les candidats déclarés aptes à exercer les fonctions peuvent être titularisés après entretien avec un jury. Ce recrutement spécifique est réservé aux personnes reconnues travailleur handicapé. Les candidats doivent satisfaire aux conditions générales d’accès à la fonction publique.
Résultats 2026
Candidature
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Instruction des dossiers
L’Inserm étudie la recevabilité administrative du dossier et relance les candidats dont le dossier est incomplet. À l’issue de cette première étape, un examen des dossiers recevables sera réalisé par une commission de recrutement qui recevra ensuite en entretien les candidats présélectionnés pour un exposé de leurs cursus et motivations.
Contact
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rzcybv.unaqvpnc@vafrez.se
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