Handicap psychique et emploi : connaître les dispositifs d’accompagnement

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Inserm propose, en novembre, deux rendez-vous en ligne. Il permettent de découvrir les ressources et dispositifs d’accompagnement pour les agents en situation de handicap en lien avec des troubles psychiques.

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Les troubles psychiques concernent la santé mentale. Ils regroupent différentes situations, comme la dépression, les troubles anxieux, les troubles bipolaires ou encore la schizophrénie.

Troubles psychiques : quels impacts sur la vie professionnelle ?

Les troubles psychiques peuvent avoir des conséquences sur la vie professionnelle. Selon leur nature et leur intensité, ils sont susceptibles d’affecter les émotions, la concentration, les relations avec les autres ou encore la capacité à faire face à certaines situations.

Lorsque ces difficultés sont importantes et durables, elles peuvent entraîner une situation de handicap. L’agent peut alors demander la reconnaissance de son handicap auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Cette reconnaissance permet de mieux prendre en compte sa situation et ses besoins et, selon les cas, de mobiliser des aménagements ou des dispositifs d’accompagnement pour faciliter son activité et son maintien dans l’emploi.

A noter : L’Inserm propose un test rapide d’auto-évaluation pour aider à déterminer si une démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) peut être envisagée par l’agent.

Deux webinaires autour du handicap psychique et de l’emploi

Pour mieux identifier les dispositifs et les ressources qui peuvent être mobilisés dans le cadre professionnel, l’Inserm propose l’inscription à deux webinaires. Ces rendez-vous s’adressent aux agents concernés par des troubles psychiques, mais également aux managers, aux acteurs des ressources humaines et aux médecins du travail qui les accompagnent.

L’emploi accompagné, késako ?

Le 9 novembre, de 14 h à 15 h

Proposé par l’Inserm et l’association LADAPT, ce webinaire permettra de découvrir le dispositif d’emploi accompagné, qui peut répondre aux besoins de personnes en situation de handicap psychique. Au programme : comprendre le fonctionnement du dispositif, ses modalités d’accès, les différents acteurs impliqués, ainsi que son rôle dans le parcours professionnel et le maintien dans l’emploi.

Parlons parcours : santé mentale et emploi

Le 17 novembre, de 10 h à 12 h

L’Inserm propose à ses agents de s’inscrire au webinaire organisé par Céapsy (centre d’information, d’orientation et de soutien pour les personnes concernées par les troubles psychiques). Celui-ci permettra de mieux comprendre les liens entre troubles psychiques et emploi, et de découvrir les orientations professionnelles et les dispositifs qui peuvent accompagner les parcours professionnels.

Un escape game digital pour sensibiliser autrement au handicap

Pour compléter ses actions à l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Inserm propose également à tous les agents de participer à un escape game digital, du 16 novembre au 16 décembre.

À travers une expérience ludique, cette activité permet de découvrir différentes situations de handicap et leurs spécificités, notamment les troubles psychiques, le handicap moteur, les déficiences visuelle et auditive et les maladies invalidantes.

L’escape game est organisé par délégation régionale. Une délégation gagnante sera désignée, ainsi qu’une personne gagnante par délégation, avec un lot à la clé.

L’accès se fait sur inscription, avec une adresse inserm.fr, inserm.eu ou inserm.ext.fr.