Le compte personnel de formation (CPF) constitue un droit individuel à la formation acquis tout au long de la carrière, indépendamment de l’employeur. Il peut être mobilisé à l’Inserm pour accompagner un projet d’évolution professionnelle : reconversion, acquisition d’une certification ou d’un diplôme, développement de nouvelles compétences ou évolution des fonctions exercées au sein de l’Institut.
Les droits acquis sont consultables sur le portail Mon Compte Formation.
Une procédure exceptionnelle, hors Sirène
Pour cette campagne uniquement, les demandes devront être directement adressées aux chargés de développement RH du pôle RH de la délégation régionale de rattachement, à l’aide d’un formulaire dédié disponible ci-dessous.
L’adresse mail à utiliser pour l’envoi figure à la dernière page.
Avant de transmettre le dossier, il est recommandé de prendre contact avec un chargé de développement RH. Cet échange permet d’être accompagné dans la construction du projet, d’en vérifier l’éligibilité au CPF et d’identifier les modalités de financement adaptées. La formation choisie doit être dispensée par un organisme de formation bénéficiant de la certification Qualiopi.
Comment les demandes seront-elles examinées ?
À l’issue de la campagne, les dossiers seront étudiés par le comité d’analyse national, composé d’experts RH, d’un représentant de laboratoire, de deux correspondants formation et d’un représentant d’une organisation syndicale siégeant à la Commission nationale de formation (CNF).
Le comité évalue la cohérence entre le projet de formation présenté et le parcours professionnel de l’agent.