Famille, santé, handicap : de nouvelles aides financières

Le fonds d’accompagnement social permet d’attribuer des aides aux bénéficiaires du contrat collectif santé en fonction de leur situation de santé et de leurs ressources. Il est financé par une cotisation de 2 % acquittée par l’ensemble des personnes affiliées.

Les aides du fonds sont cumulables entre elles ainsi qu’avec les dispositifs de l’action sociale de l’Inserm et du Caes.

Les agents dispensés du contrat collectif santé ne peuvent pas bénéficier des aides du fonds social.

Vous avez des enfants et rencontrez des difficultés financières ?

Les agents actifs ayant affilié un ou plusieurs enfants au régime collectif obligatoire peuvent bénéficier d’une « aide aux familles » forfaitaire, sous conditions de ressources. Elle concerne les enfants de moins de 21 ans et, jusqu’à 25 ans, les enfants étudiants, apprentis, demandeurs d’emploi ou reconnus en situation de handicap.

Le montant dépend du quotient familial et du nombre d’enfants :

• De 200 à 500 € en 2026 ;
• De 300 à 750 € en 2027.

À noter : L’action sociale de l’Inserm propose des chèques emploi service universel pour la garde d’enfant. Le Caes propose des subventions pour les activités et séjours des enfants.

Vous êtes en congé pour raisons de santé ou pour accompagner un proche ?

Une aide peut être demandée par les agents en congé ou disponibilité pour raisons de santé, mais aussi ceux bénéficiant notamment d’un congé de proche aidant, de présence parentale, pour donner des soins à un enfant ou de solidarité familiale. Cette aide n’est pas soumise à conditions de ressources.

Le montant est de 200 € en 2026, puis 300 € en 2027.

À noter : Le Caes de l’Inserm propose une subvention Aidant & Aidé, destinée aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants pour faciliter l’accès à certains dispositifs essentiels non pris en charge.

Vous-même ou un proche êtes en situation de handicap ?

Trois aides du fonds peuvent être mobilisées selon la situation :

• Aide aux personnes en situation de handicap : Elle s’adresse aux agents actifs et retraités ainsi qu’à leurs ayants droit affiliés, présentant un taux d’incapacité d’au moins 50 %. Les enfants peuvent être affiliés ou non au régime. L’aide est attribuée sous conditions de ressources et s’élève à 200 ou 340 € en 2026, puis 300 ou 500 € en 2027.
• Aide pour le recours à une tierce personne à domicile : Elle est destinée aux agents actifs ou retraités ainsi qu’à leurs ayants droit affiliés au contrat, présentant un taux d’incapacité d’au moins 80% ou en situation de dépendance lourde. Son montant est de 200 € en 2026, puis 300 € en 2027.
• Aide pour l’accès à un séjour en centre de vacances adapté : Elle concerne les agents actifs ou retraités ainsi que leurs ayants droit affiliés en situation de handicap. Les enfants peuvent être affiliés ou non au régime. Sous conditions de ressources, le montant est déterminé selon le quotient familial.

À noter : L’Inserm propose plusieurs dispositifs pour accompagner les situations de handicap :

• Les aides au maintien de l’autonomie et le chèque emploi service (Cesu) – Compensation du handicap ;
• L’allocation aux parents d’enfants en situation de handicap de moins de 20 ans et l’allocation pour les jeunes adultes en situation de handicap de 20 à 27 ans.

Le Caes propose un prêt solidaire handicap et des aides pour les séjours avec besoins spécifiques.

Comment demander une aide du fonds d’accompagnement social ?

Le formulaire de demande est disponible depuis l’espace personnel sécurisé MGEN de l’agent et dans la FAQ Inserm Pro. Le formulaire complété, accompagné des pièces justificatives, doit être transmis via la messagerie sécurisée de l’espace personnel.

Les aides sont cumulables : plusieurs aides peuvent être demandées sur un même formulaire dès lors que les conditions d’attribution sont remplies.

Besoin d’être accompagné ?

Pour les aides du fonds d’accompagnement social lié au contrat collectif santé : contactez la MGEN au 09 72 72 16 17 (service gratuit + prix d’un appel local).

Pour les autres dispositifs, le service social de l’Inserm et le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) peuvent accompagner les agents dans l’identification des aides adaptées à leur situation et les orienter vers les interlocuteurs compétents.