Comprendre le handicap au travail

L’Inserm propose deux formations en ligne destinées à l’ensemble des personnels de l’Institut pour favoriser l’inclusion des personnes en situations de handicap au sein de ses équipes.

National
Ces boutons servent à modifier la taille des textes /

Qu’est-ce que le handicap au travail ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Comment communiquer avec les personnes en situation de handicap ? L’Inserm propose deux formations en ligne pour répondre à ces questions et à bien d’autres.

Ces e‑formations sont composées de modules interactifs d’une trentaine de minutes constitués de vidéos, de mises en situation, d’activités pédagogiques, de quiz et de ressources documentaires. Elles invitent les personnels de l’Institut, notamment les managers, à déconstruire les stéréotypes liés au handicap.

Ce programme est destiné à comprendre les diverses situations de handicap au travail. Ces e‑formations permettent de découvrir les acteurs et les dispositifs à mobiliser, et précisent les bonnes pratiques d’accompagnement et d’encadrement des personnels en situations de handicap.

Parlons handicap

Module généraliste de sensibilisation au handicap, 30 mn.

  • Comprendre les différentes formes de handicap
  • Communiquer avec les personnes en situation de handicap
  • L’inclusion en milieu professionnel

Sensibilisation au handicap en milieu professionnel

Parcours de 4 modules, 1h30.

  • Handicap au travail, de quoi parle-t-on ?
  • Handicap et compensation
  • Quelles obligations pour l’employeur ?
  • Manager au quotidien