Financer sa garde d’enfant : le chèque emploi service universel – Garde d’enfant 0/6 ans
L’Inserm subventionne à 100 % vos chèques emploi service universel (CESU) – Garde d’enfant 0/6 ans. Si vous êtes rémunéré sur le budget de l’Inserm, fonctionnaire titulaire ou stagiaire, ou encore agent recruté en contrat à durée déterminée pour une durée supérieure à un an, vous pouvez demander ces chèques destinés aux parents d’enfants de moins de six ans.
Valables jusqu’à un an après leur date d’émission, ils financent à hauteur d’un montant compris entre 200 et 600 € annuels (par enfant à charge), une partie des dépenses en crèche, halte-garderie, jardin d’enfants et garderie périscolaire. Ils peuvent également permettre de rémunérer une assistante maternelle, une garde à domicile, une garde partagée, une garde occasionnelle, ou un baby-sitting. Dans les deux cas, la personne ou l’organisation doivent être inscrits au centre de remboursement des CESU. Si la structure de garde d’enfants qui vous intéresse n’accepte pas encore les Cesu, contactez reseau@chequedomicile.fr et indiquez ses coordonnées en précisant que vous êtes agent Inserm. Le service étudiera avec la structure si une évolution est possible.
Le montant des chèques est calculé en fonction des ressources et de la situation familiale indiqués sur votre revenu fiscal de référence N‑2. Celui-ci figure sur la première page de votre avis d’impôt sur le revenu. Par exemple, si vous êtes un parent seul avec un enfant et que votre revenu fiscal de référence est compris entre 27 001 € et 35 999 €, votre montant d’aide annuel sera de 350 €. L’aide est versée en une fois.
Le formulaire de demande peut être complété dès la fin du congé de maternité ou d’adoption. Une fois le document rempli, transmettez-le directement à notre prestataire à l’adresse cesu.inserm@chequedomicile.fr. Vous avez également la possibilité de faire votre demande directement sur la plateforme dédiée. Une fois le document approuvé, les chèques vous seront envoyés par courrier ou mail, en fonction du format choisi.
Pour une question ou un renseignement à propos des chèques, contactez action.sociale.drh@inserm.fr.
L’Inserm facilite l’accession aux places en crèche
L’Institut a construit un partenariat avec les sections régionales interministérielles d’action sociale afin que les collaborateurs puissent réserver des places en crèche dans ce cadre. Ces réservations, dites « interministérielles », complètent l’offre des mairies et des établissements privés. Consultez votre gestionnaire RH pour connaître les modalités du partenariat au niveau régional et déposer une demande.
En outre, pour accélérer les démarches et accroître vos chances d’obtenir une place, le service social de l’Inserm peut vous aider à consolider votre dossier. Comme le rappelle Djamila Fékir, assistante sociale à l’Institut : « Nous pouvons rédiger des notes avec les bons arguments pour accompagner les dossiers de nos collaborateurs et mettre toutes les chances de leur côté. Il ne faut pas hésiter à demander un soutien à nos services car ce genre de détails peut faire la différence. »
De plus, le service social du personnel Inserm est identifié au niveau local par les élus en mairie, ce qui peut faciliter l’avancement des dossiers. « Il m’est même déjà arrivé de me rendre en mairie pour porter les dossiers de certains agents en situation difficile », rappelle Djamila Fékir.
Pour bénéficier d’un soutien sur cette thématique, contactez notre service social du personnel et retrouvez toutes les informations utiles sur la parentalité au sein du guide réalisé par le service social de l’Inserm.
