Depuis 2024, le CIPHE a engagé une dynamique forte autour de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Cette volonté s’appuie sur un constat simple : il est de notre responsabilité, en tant qu’Unité d’appui et de Recherche, Infrastructure Nationale de Recherche, d’intégrer des pratiques plus durables, inclusives et éthiques, au service de notre mission scientifique et de l’intérêt général.
- Des achats responsables pour un impact réduit :
Le CIPHE a lancé plusieurs actions pour réduire l’empreinte environnementale de nos achats. Le recours à des fournisseurs locaux est désormais privilégié, favorisant ainsi les circuits courts. En parallèle, la mutualisation des commandes permet de limiter les emballages, de réduire les émissions liées aux livraisons et de rationaliser l’utilisation des ressources.
Le CIPHE intègre désormais des critères RSE dans ses appels d’offres, en valorisant les prestataires engagés sur les plans environnemental et social, afin de favoriser des partenariats alignés avec ses valeurs de durabilité et d’éthique.
- Une meilleure gestion des déchets :
Les activités de recherche menées au CIPHE impliquent l’utilisation de nombreux matériaux et produits générant une diversité de déchets, dont certains peuvent présenter un risque pour l’environnement ou la santé. Face à ces enjeux, la mise en place d’une gestion rigoureuse et adaptée est devenue une priorité.
Dans cette optique, plusieurs actions concrètes ont été déployées :
- Des filières spécifiques ont été mises en place pour assurer le traitement adéquat des déchets électroniques (DEEE), des plastiques de laboratoire, des produits chimiques, ainsi que des DASRI (Déchets d’Activités de Soins à Risques Infectieux).
- Des conteneurs de tri différenciés ont été installés dans les laboratoires et espaces techniques, accompagnés d’une signalétique claire et pédagogique pour guider les utilisateurs dans les bons gestes.
- Une sensibilisation des équipes est également engagée, afin de promouvoir la réduction à la source : cela passe par la limitation des consommables, le choix de matériaux réutilisables lorsque cela est possible, et l’optimisation des protocoles expérimentaux pour minimiser les pertes et les rejets.
Cette démarche structurée permet au centre de renforcer son exemplarité en matière de développement durable, tout en assurant un cadre de travail plus sûr et plus respectueux de l’environnement.
- Sensibilisation et engagement collectif :
La réussite de la démarche RSO repose sur l’engagement actif de tous les collaborateurs, quel que soit leur rôle au sein du centre. Pour favoriser cette implication, plusieurs actions ont été mises en place :
- Des ateliers participatifs sont organisés chaque trimestre pour échanger autour des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques liées à nos activités.
- Le parcours d’intégration des nouveaux arrivants comprend désormais une session dédiée à la politique RSO du CIPHE, afin de les sensibiliser dès leur arrivée.
- Des panneaux d’information sur les écogestes ont été installés dans les lieux de passage (espaces de pause, salles de réunion, cuisines) pour ancrer les bons réflexes au quotidien.
- Enfin, une charte environnementale interne est en cours de rédaction. Elle sera présentée à chaque nouvel entrant et matérialisera l’engagement individuel de chacun dans cette dynamique collective.
Ces initiatives contribuent à créer une culture commune autour de la responsabilité sociétale et à faire de la RSO une valeur partagée au sein du centre.
- Mobilité durable et Cohésion d’équipe :
La mobilité domicile-travail est également repensée. Le CIPHE encourage activement l’usage des mobilités douces : vélo, transports en commun, covoiturage. À ce titre, nous avons participé au challenge #MaiAVélo, illustrant notre engagement concret.
Au-delà des déplacements, la cohésion interne reste une priorité. Des moments conviviaux réguliers sont organisés pour renforcer les liens, nourrir l’esprit collectif et faire vivre nos valeurs de manière concrète. Un climat de collaboration et de bienveillance, indispensable à la réussite de notre démarche RSO.
- Un Bilan Carbone Pour Mieux Agir :
En 2024, le CIPHE a réalisé son Bilan Gaz à Effet de Serre (BGES), une étape clé pour structurer sa stratégie climatique.
L’analyse a porté à la fois sur les émissions directes (chauffage, véhicules de service) et indirectes (achats, déplacements, gestion des déchets), permettant d’identifier les postes les plus émetteurs.
Les résultats guideront la mise en œuvre d’un plan de réduction ciblé, reposant sur des indicateurs précis et des actions progressives à fort impact. Cette démarche inscrit résolument le centre dans une trajectoire de neutralité carbone à moyen terme.
- Sobriété Énergétique : Une Mission Nationale
Enfin, notre unité a été sélectionnée dans le cadre de la Task Force Sobriété Énergétique, pilotée par l’Agence de Gestion de l’Immobilier de l’État (AGILE). Un plan d’action ambitieux est en cours de définition, avec pour objectif une réduction de 10 à 30 % de la consommation d’énergie du centre.
Les initiatives engagées sont autant de leviers pour transformer durablement notre fonctionnement. Elles reflètent un état d’esprit nouveau, tourné vers l’efficacité, le respect de notre environnement, et la responsabilité collective.
Loin d’être un simple projet annexe, la RSO devient un pilier structurant de notre stratégie. Grâce à l’implication active de chacun, le CIPHE s’engage pour une recherche d’excellence, dans le respect des ressources et des générations futures.
