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À l'Inserm, certains connaissaient déjà le télétravail un ou deux jours par semaine. Mais le confinement a imposé un changement radical d'habitudes de travail auquel le management a dû s'adapter. Hélène Chambefort, responsable des archives de l'Inserm à Paris, et Ambra Giglia-Mari, directrice de recherche à l'institut NeuroMyoGène de Lyon, reviennent sur leur expérience récente.
Chaque organisme de recherche public dispose d'un fonctionnaire de sécurité-défense. En cette période de crise sanitaire, décryptage de cette fonction particulière et méconnue avec Jean-Claude Sarron, fonctionnaire de sécurité-défense de l'Inserm.
Le projet Sapris est destiné à recueillir des données indispensables aux chercheurs pour informer les pouvoirs publics chargés de la lutte contre le Covid-19. La cohorte Constances ainsi que cinq autres cohortes y participent. Retour sur les objectifs et l’avenir de la plus grande cohorte française avec Marie Zins, directrice de l'unité Cohortes épidémiologiques en population à l'hôpital Paul-Brousse de Villejuif.
Internet, intranet, presse, télévision, réseaux sociaux... Au cours des deux derniers mois, l’Inserm a su répondre, plus que jamais, à sa mission de communication des résultats de la recherche et d’information de tous les publics.
Pour clore cette série, Claudine Deloménie, ingénieure de recherche dans l'Unité UMS-IPSIT US31 Ingénierie et plateformes au service de l'innovation thérapeutique, livre son témoignage.
Le calendrier prévu par le plan de reprise d'activité est susceptible d'être modifié selon l’évolution de l’épidémie. Toutes les informations utiles pendant cette période sont relayées dans notre fil d'actualités.
Le plan de reprise de l'activité prévoit un recours au télétravail pour tous les postes qui le permettent. Voici quelques conseils pratiques pour aider les agents de l'Inserm à adapter le télétravail à leur situation.
Vous avez déposé 156 photos et exprimé près de 1 600 suffrages. Merci pour votre participation ! Découvrons à présent les neufs lauréats de notre concours.
Interview croisée de Claire Giry et Hafid Brahmi
Manon Venet, ingénieure d'études au Centre international de recherche en infectiologie de Lyon (1), est propulsée au cœur de la recherche contre le Covid-19. Elle livre son témoignage.
Bertrand Tavitian, directeur de l'unité Inserm Imagerie du vivant au Centre de recherche cardiovasculaire de Paris (Parcc), raconte comment, avec son équipe, il s'est lancé dans la fabrication express de visières pour protéger les soignants qui luttent contre le Covid-19.
Création de webinaires spéciaux ou déploiement d'équipements d'urgence, Émilie Tourneur, responsable de la politique de formation scientifique, et Jean-Philippe Auger, responsable régional des systèmes informatiques à Bordeaux, parlent de leur travail en cette période de crise sanitaire.
Le confinement et la réorganisation du travail qui l’accompagne peuvent avoir des effets délétères sur le moral des personnels comme sur l’efficacité des services. Impacts psychologiques, organisation du travail, management à distance : l’Inserm propose des fiches-conseil pour traverser cette situation inédite.
L’Inserm propose deux nouveaux cycles de formation dédiés au travail à distance, et à l’accompagnement des équipes pendant le confinement
Pour conserver le lien social et sortir de l'isolement, l'Institut organise un concours photo sur le thème du travail en période de confinement, avec à la clé des lots à gagner.
Notre série de regards croisés d’agents Inserm sur la réorganisation du travail pendant le confinement se poursuit avec les témoignages de Béatrice Subileau, coordinatrice ressources humaines à la délégation Grand Ouest et Florent Auger, responsable de plateau technique aux plateformes lilloises en biologie et santé.
Les semaines de confinement s’enchaînent. Pour ceux dont les missions se prêtent au télétravail, l’activité reste normale au prix de quelques adaptations. Mais pour d’autres, l’éloignement du lieu de travail habituel ralentit les projets et force les équipes à arrêter certains travaux. Voici six suggestions d’activités pour permettre aux personnels ITA comme aux chercheurs de mettre à profit cette période de ralentissement d’activité.
Les mutuelles partenaires de l'Inserm – Harmonie mutuelle, MAGE, MGAS, MGEN Mutuelle familiale – réorganisent leur activité pour s'adapter à la situation actuelle : contacts à utiliser en priorité, téléconsultation, transmission des feuilles de soins et des documents justificatifs…
En avril, trois webinaires sont destinés à aider les encadrants à restaurer une dynamique de travail avec leurs doctorants.
Le télétravail est devenu obligatoire pour la plupart des scientifiques et fonctions de soutien à la recherche. Découvrez le regard croisé de deux agents Inserm sur cette réorganisation du travail. Pour poursuivre cette série, Armelle Barelli, déléguée régionale Occitanie Pyrénées, et Patrick Auberger, directeur du Centre méditerranéen de médecine moléculaire (C3M) à Nice, témoignent
![Formation des managers pour accompagner l’après confinement [Fil d’actu au 25.06.20]](https://pro.inserm.fr/wp-content/uploads/2020/08/AdobeStock_300161019.jpg)
