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Thème Ressources humaines

Un violentomètre adapté au monde du travail

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le réseau parité et égalité professionnelle de la délégation régionale Occitanie Pyrénées met à disposition des agents de l’Inserm un baromètre des violences sexistes et sexuelles au travail.

Travail et handicap : créer l’adéquation en mobilisant les bons outils

Une personne sur deux sera concernée par le handicap au cours de sa vie selon la fondation Malakoff Humanis. Qu’il soit inné ou acquis, le handicap demeure une réalité difficile à accepter. L’Inserm encourage l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Quels sont les dispositifs mobilisables? Comment en bénéficier ? À l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, retour sur les principaux moyens d’action qui renforcent l’autonomie et améliorent le quotidien des équipes.

Zoom sur le don de jours de congés

Le dispositif de don de congés permet aux agents qui en font la demande d'obtenir des congés supplémentaires pour s'occuper d'un proche. Grâce à la générosité des personnels de l’Inserm, un nombre important de jours est actuellement disponible. Gros plan sur un dispositif solidaire encore mal connu.

Rémunération des CRCN : nouvelles règles de classement

De nouvelles règles régissent le classement dans le grade des chargés de recherche de classe normale (CRCN). Dans certains cas, des dispositions financièrement plus avantageuses peuvent s’appliquer rétroactivement aux chercheuses et aux chercheurs titularisés avant la mise en place du nouveau dispositif.

Concours handicap : « La qualité scientifique l’emporte sur tous les autres critères »

L’Institut est engagé de manière active pour développer le recrutement de personnes en situation de handicap. Chantal Housset, cheffe d’équipe Inserm au Centre de recherche Saint-Antoine à Paris, et Sylvain Richard, ancien directeur adjoint de l’unité Inserm Physiologie et médecine expérimentale du cœur et des muscles (PhyMedExp) à Montpellier, partagent leurs expériences de jury de concours handicap.

Stages : l’Inserm modernise la gestion des conventions

Dans le cadre de sa mission de formation à et par la recherche, l’Inserm accueille chaque année plusieurs milliers de stagiaires au sein de ses équipes. Pour simplifier l'intégration et le suivi des conventions de stage, l’Institut met en place un nouvel outil à destination des laboratoires et des services administratifs.

Concours chercheurs : parlez-en autour de vous !

En 2022, soixante-sept postes de chargés de recherche de classe normale (CRCN) sont à pourvoir. Indépendance de la recherche, excellence scientifique, interdisciplinarité : vous avez été nombreux à souligner vos motivations à travailler à l’Inserm. Nous comptons sur vous pour encourager de futurs talents à rejoindre l’Institut.