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Venir en France pour effectuer ses recherches ne se limite pas à changer de laboratoire. Il faut aussi s’adapter à un nouvel environnement administratif, social et culturel. Le service social de l’Inserm, qui dispose notamment d’une conseillère en économie sociale et familiale (CESF), accompagne les agents dans leurs démarches.
Nadège Meunier, lab manager au Centre d'épidémiologie sur les causes médicales de décès de Villejuif, témoigne de son expérience en tant qu’aidante auprès de sa mère atteinte de la maladie d’Alzheimer. Elle revient sur son rôle et les dispositifs de soutien qu’elle a pu mobiliser grâce à l’Inserm.
La convention passée entre l’Inserm et le Crédit social fonctionnaire (CSF) permet de bénéficier d’un prêt de 3 800 € à taux zéro dans le cadre de l’installation dans un nouveau logement. Le CSF propose également un temps d’échange aux collaborateurs Inserm le 28 mai pour les aider à construire leur projet immobilier.
En partenariat avec Cautionéo, l’Inserm soutient les personnels qui n'ont pas de garant pour monter leur dossier de location. Consolidez votre candidature en trois étapes.
L’Inserm participe à hauteur de 15 € au financement de votre couverture maladie complémentaire et a sélectionné un panel de mutuelles pour améliorer la couverture sociale de ses agents.
Congés d’hiver ou congés tout court, dans un contexte de hausse généralisée des prix, se ressourcer loin du domicile ou même accéder à une offre culturelle peut s’avérer délicat. Encore trop peu utilisé à l’Inserm, le chèque-vacances permet pourtant d’accroître son pouvoir d’achat. Attractive, la solution demande néanmoins une certaine organisation. Décryptage.
