Qu’est-ce que c’est ?
La composante individuelle C3 du régime indemnitaire pour les personnels enseignants et chercheurs (Ripec) remplace en partie la prime d’encadrement doctoral et de recherche (PEDR). Celle-ci perdure néanmoins pour les personnels qui apportent une contribution exceptionnelle à la recherche ou pour les lauréats d’une certaine distinction honorifique.
La prime C3 est versée le 1er janvier de l’année d’ouverture de la campagne (N).
Pour qui ?
- Les chercheuses et les chercheurs fonctionnaires, en activité, salariés rémunérés par l’Inserm et les personnels détachés dans le corps des chercheurs à l’Inserm doivent candidater chaque année.
- La prime C3 du Ripec est attribuée automatiquement aux lauréats ERC et aux chercheurs nouvellement recrutés. Ceux-ci n’ont pas besoin de candidater.
- En revanche, les bénéficiaires d’une PEDR en cours et les personnes déjà bénéficiaires de la prime C3 ne peuvent pas candidater.
Comment ça marche ?
Un appel à candidature annuel précise le calendrier et les modalités. Les candidats publient un court argumentaire sur Eva3 en complément des dossiers d’évaluation existants.
Évaluation des candidatures
L’évaluation est assurée par les commissions scientifiques spécialisées (CSS) et par la commission du pilotage de l’accompagnement de la recherche (CPAR). Sur la base des avis consultatifs de ces instances, et au regard des dotations budgétaires, le PDG décide du montant et motif d’attribution de la prime :
- au moins 50 % des primes seront attribuées au titre de l’activité scientifique,
- au plus 20 % au titre de l’accomplissement de tâches d’intérêt général,
- et 30 % au titre de l’ensemble de ces missions.
Critères d’évaluation
Activités scientifiques :
- publications majeures,
- valorisation et/ou le transfert technologique, valorisation clinique, valorisation sociétale,
- autres productions (livres, expertises, prix…),
- réussite et valorisation des doctorants.
Activités d’intérêt général au niveau national, européen et international, notamment :
- les activités qui s’inscrivent dans les objectifs du contrat d’objectifs, de moyens et de performance,
- la participation à l’administration de la recherche (conseils, instances, comités),
- les expertises scientifiques,
- la diffusion scientifique,
- l’organisation de rencontres scientifiques et d’évènements œuvrant pour le rayonnement de l’Inserm et de la recherche biomédicale,
- les activités pédagogiques…
Candidater
Calendrier
- Ouverture des inscriptions : 7 octobre 2024
- Date limite des inscriptions : 18 novembre 2024 à 17h
- Évaluation : 2025.
Dossier
Saisir son CV, ainsi que la fiche de commission de rattachement et la la fiche de candidature sur Eva3. Compléter et joindre les documents suivants :
Les justificatifs d’obtention de prix relevant de la catégorie A1 : Grand prix de l’Inserm, Japan Prize, Laurier de l’Inra, Médaille d’argent du CNRS, Médaille d’or du CNRS, Médaille Fields, Prix Abel, Prix Albert Lasker, Prix Balzan, Prix Claude Levi-Strauss, Prix Crafoord, Prix Nobel, Prix Turing, Prix Wolf.
Les chercheuses et les chercheurs salariés de l’Inserm disposent tous d’identifiants pour se connecter à Eva3. Il s’agit de leur adresse e‑mail Inserm (prenom.nom@inserm.fr) et du mot de passe associé.
