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Interview croisée de Claire Giry et Hafid Brahmi
Le confinement et la réorganisation du travail qui l’accompagne peuvent avoir des effets délétères sur le moral des personnels comme sur l’efficacité des services. Impacts psychologiques, organisation du travail, management à distance : l’Inserm propose des fiches-conseil pour traverser cette situation inédite.
L’Inserm propose deux nouveaux cycles de formation dédiés au travail à distance, et à l’accompagnement des équipes pendant le confinement
Les semaines de confinement s’enchaînent. Pour ceux dont les missions se prêtent au télétravail, l’activité reste normale au prix de quelques adaptations. Mais pour d’autres, l’éloignement du lieu de travail habituel ralentit les projets et force les équipes à arrêter certains travaux. Voici six suggestions d’activités pour permettre aux personnels ITA comme aux chercheurs de mettre à profit cette période de ralentissement d’activité.
En avril, trois webinaires sont destinés à aider les encadrants à restaurer une dynamique de travail avec leurs doctorants.
Appel à volontaires pour assumer des fonctions d'aide à l'investigation autour des projets de recherches dans le cadre de la lutte contre le SARS –CoV-2
Le télétravail devenu obligatoire, les agents qui sont obligés de se rendre sur leur lieu de travail doivent disposer d’une autorisation de déplacement délivrée par le délégué régional.
Pour permettre à leurs agents d'assurer leurs missions dans les meilleures conditions, le ministère de l'Enseignement supérieur de la Recherche et de l'Innovation et l'Inserm répondent aux questions que suscite l'épidémie de coronavirus. Ces recommandations seront mises à jour selon l'évolution de la situation.
L'intégrité scientifique a pris une place importante parmi les priorités des organismes de recherche. De nombreuses initiatives de laboratoires montrent que les scientifiques s'emparent de cette question afin d'éviter toute pratique préjudiciable à la qualité de leurs travaux. Rencontre avec Jorge Boczkowski, directeur de l'IMRB et son équipe.
Tous les ans, en complément de la réunion des directeurs de laboratoires, l’Institut organise un séminaire pour les responsables des unités nouvellement créées. Cette journée est une pièce essentielle d’un parcours de formation visant à accompagner la prise de fonction des DU. Décryptage avec Mohammed Jaber, directeur du Laboratoire de neurosciences expérimentales et cliniques (LNEC) à Poitiers.
Les personnels de l'Inserm peuvent donner des jours de congé pour permettre à des collègues de l'Institut de s'occuper d'un enfant malade ou d'un proche dépendant.
Interview de Corinne Schiltz, responsable du bureau de coordination de la prévention des risques à l’Inserm.
Découvrez le témoignage de Jean-Michel, responsable patrimoine mobilier
Découvrez le témoignage de Blandine, ingénieure d'études en expérimentation animale
Découvrez le témoignage de Jean-Luc, responsable de plateforme
Découvrez le témoignage de Catherine, assistante formation.
Découvrez le témoignage de Sébastien, chercheur
