La sélection professionnelle ne comporte pas de présélection sur dossier. Contrairement aux concours, tous les candidats qui remplissent les conditions d’ancienneté sont auditionnés par un jury d’examen. Chaque année, une décision du PDG de l’Inserm fixe la date de pré-inscription, de validation des dossiers de candidature, et le nombre d’emplois à pourvoir.
Cette année, 44 postes d’ingénieurs et techniciens sont ouverts.
Calendrier de la campagne 2023
- Ouverture des inscriptions : 1er février
- Clôture des pré-inscriptions : 3 mars à 17h
- Limite de validation électronique du dossier de candidature : 6 mars à 17h
- Auditions :
- Epreuve orale d’accès au grade des techniciens de la recherche de classe exceptionnelle (TECE) : à partir du mois de avril 2023 (prévisionnel)
- Epreuve orale d’accès au grade des techniciens de la recherche de classe supérieure (TECS) : à partir du mois de mai 2023 (prévisionnel)
- Epreuve orale d’accès au grade des Ingénieurs de recherche hors classe (IRHC) : à partir du mois de mai 2023 (prévisionnel)
- Nomination : à compter du 1er janvier 2023 (effet rétroactif)
IR et T : qui peut se présenter ?
Les examens de sélection professionnelle sont ouverts et organisés toutes branches d’activité professionnelle confondues. Les personnels Inserm en position d’activité ou en position de détachement peuvent candidater s’ils remplissent les conditions d’ancienneté requises.
En 2022, les conditions de promotion ont évolué. Les fonctionnaires qui étaient éligibles les années précédentes aux anciennes conditions le sont aussi en 2023 avec les nouvelles.
Corps des ingénieurs de la recherche (IR)
Depuis le 1er janvier 2023, le décret n° 2022 – 1750 fusionne les grades de IR1 et IR2 en un grade IR unique et modifie, notamment, les conditions requises pour l’avancement au grade d’ingénieur de recherche hors classe (IRHC) par sélection professionnelle.
🠪 Conditions pour accéder au grade d’ingénieur de recherche hors classe (IRHC) :
avoir 8 ans de services effectifs dans le grade IR et être au 6e échelon. (Rappel des conditions avant le 1er janvier 2023 : avoir 8 ans de services effectifs dans le grade IR2 et être au 7e échelon ; avoir 8 ans de services effectifs dans le corps des IR, pour l’agent IR1.)
Corps des techniciens de la recherche (TR)
Depuis le 1er septembre 2022, le décret 2022 – 1209 prévoit :
- le reclassement des techniciens de la recherche dans la nouvelle grille d’échelonnement indiciaire de leur corps,
- l’évolution des conditions d’éligibilité des examens professionnels d’avancement au 2e grade (technicien de classe supérieure) et 3e grade (technicien de classe exceptionnelle).
🠪 Conditions pour accéder au grade de technicien de la recherche de classe supérieure (TECS) :
avoir atteint au moins le 6e échelon TECN et justifier d’au moins 3 ans de services effectifs en catégorie B ou même niveau. (Rappel des conditions avant le 1er septembre 2022 : avoir atteint au moins le 4e échelon TECN et justifier d’au moins 3 ans de services effectifs en catégorie B ou au même niveau.)
🠪 Conditions pour accéder au grade de technicien de la recherche de classe exceptionnel (TECE) :
justifier d’au moins 1 an dans le 6e échelon TECS et d’au moins 3 ans de services effectifs en catégorie B ou au même niveau. (Rappel des conditions avant le 1er septembre 2022 : justifier d’au moins 1 an dans le 5e échelon TECS et d’au moins 3 ans de services effectifs en catégorie B ou au même niveau.)
Trouver un examen et postuler
Liste des examens
| Examen sur la sélection professionnelle | Numéro d’examen | Nombre de postes |
|---|---|---|
| Ingénieur de recherche hors classe n°1 BAP A‑B‑C-D-E-F‑G‑J | IRHC – 1 | 9 |
| Technicien de recherche de classe exceptionnelle n°2 BAP A‑B‑C-D-E-F‑G‑J | TECE – 2 | 15 |
| Technicien de recherche de classe supérieure n°3 BAP A‑B‑C-D-E-F‑G‑J | TECS – 3 | 20 |
Modalités de l’examen
Remplir son dossier de candidature sur Gaïa
Les candidats handicapés peuvent bénéficier, en fonction de la nature et du degré de leur handicap, d’un aménagement de leurs épreuves de concours. S’ils souhaitent bénéficier d’un aménagement, les candidats doivent l’indiquer lors de la constitution du dossier de candidature.
L’épreuve d’admission
Tous les candidats dont le dossier est valide sont auditionnés par un jury d’examen. Chaque candidat présente au jury un exposé sur les fonctions qu’il a exercées et sur les compétences qu’il a développées depuis sa nomination dans le corps des ingénieurs de recherche ou des techniciens de la recherche. Ensuite un entretien est mené entre le jury et le candidat.
Sélection
Le jury procède ensuite au classement des candidats auditionnés et établit, par ordre alphabétique, la liste des candidats. Les candidats retenus sont informés par e‑mail de la décision.
Postuler avec Gaia
- Sélectionner un examen dans la liste ci-dessus et retenir son numéro.
- Se connecter à Gaia en utilisant ses identifiants de messagerie Inserm.
- Remplir le dossier de candidature en ligne en y joignant l’intégralité des pièces justificatives requises (par ajout de pièce jointe). La liste des pièces exigées figure dans le guide du candidat. Tout dossier non complet (champ ou pièce jointe obligatoire, marqué d’un astérisque, non saisi) sera considéré comme irrecevable.
- Valider électroniquement le dossier avant la date limite.
- Vous recevrez alors par mail un accusé-réception. Tout dossier non validé électroniquement sera considéré comme irrecevable.
