Calendrier et résultats
Retrouvez au fur et à mesure l’avancement du concours : la liste des candidats admis à concourir (après validation administrative des candidature), le calendrier des épreuves et la composition du jury ; puis, les résultats d’admissibilité et l’admission finale.
Candidats admis à concourir
Composition du jury
Fiches de poste
Poste 1 : Gestionnaire des ressources humaines F/H
Spécialité
Ressources humaines
Affectation
Délégation Paris Ile-de-France Sud – Paris
Diplôme(s) souhaité(s)
- Bac +2 minimum en gestion de ressources humaines
- Licence de Droit mention administration publique
Télétravail
Oui, à discuter avec le responsable hiérarchique
Rémunération indicative brute moyenne mensuelle
2 282 €
Missions
La personne recrutée aura en charge, pour le portefeuille qui lui est confié, d’instruire les dossiers relatifs à la carrière des agents depuis leur recrutement jusqu’à leur cessation d’activité, tous les statuts confondus (fonctionnaires, agents contractuels, vacataires, stagiaires etc.).
Elle a également un rôle de conseil et d’information auprès des agents sur la gestion de leur carrière.
Enfin, elle contribue, dans son champ d’activité, aux différentes campagnes annuelles (attribution de primes, avancement, évaluation et promotion des chercheurs et des ITA).
Elle travaille en lien étroit avec les autres pôles du service RH et le pôle finances.
Poste 2 : Gestionnaire des ressources humaines F/H
Spécialité
Ressources humaines
Affectation
Délégation Auvergne-Rhône-Alpes – Bron
Diplôme(s) souhaité(s)
Bac +2 ou Bac +3 en droit ou gestion des ressources humaines
Télétravail
Oui, à discuter avec le responsable hiérarchique
Rémunération indicative brute moyenne mensuelle
2 282 €
Missions
La personne recrutée aura pour mission de prendre en charge la gestion administrative des personnels fonctionnaires et contractuels des laboratoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
