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Au 1er octobre 2021, Alexandre David et Laetitia Linares, chercheurs Inserm montpelliérains sont officiellement nommés Directeur / Directrice de recherche. Faisons connaissance avec eux.
Chercheures, ingénieures, techniciennes, qu'elles soient scientifiques ou dans les fonctions supports, elles oeuvrent toutes pour que la recherche médicale avance. Découvrez le portrait d'Estelle Peru, responsable des ressources humaines à la délégation régionale Nord Ouest dans "Elles sont l'Inserm".
Le compte personnel de formation (CPF) permet aux agents publics de suivre une formation venant à l’appui d’un projet d’évolution professionnelle. La première campagne s'est tenue en avril 2021, la nouvelle aura lieu du 4 au 22 octobre 2021.
Directeur des ressources humaines (DRH) depuis le 1er juin, Sylvain Bourgoin revient sur son parcours.
Le ministère de la Fonction publique invite les employeurs publics de l'État à mettre en place les conditions facilitant la vaccination des agents. Il recommande en particulier d'accorder des autorisations spéciales d'absence (ASA) pour le temps nécessaire à cette démarche.
Du 1er juillet au 15 septembre, l'Institut invite tous les personnels de ses structures de recherche à répondre à un nouveau questionnaire sur les risques psychosociaux. Votre directeur d’unité vous transmettra le lien vers le questionnaire. Cette nouvelle campagne intègre notamment des questions sur le vécu de la crise sanitaire et sur le management.
Découvrez notre série d'interviews "Elles sont l'Inserm" consacrée aux portraits de femmes travaillant pour l'Inserm et partageant leur point de vue sur les questions d'égalité et de parité. Delphine Bardais, gestionnaire polyvalente d'unité au sein de la délégation régionale, s'est prêtée au jeu.
La Journée des nouveaux entrants est un rendez-vous annuel important dans le calendrier de la vie du siège. Malgré le contexte, près de 30 nouveaux fonctionnaires ont pris part à cette édition exceptionnelle en distanciel les 1er et 2 juin dernier.
Découvrez notre série d'interviews "Elles sont l'Inserm" consacrée aux portraits de femmes travaillant pour l'Inserm et partageant leur point de vue sur les questions d'égalité et de parité. Françoise Rédini, directrice de recherche au sein de l'unité 1238 et responsable qualité, s'est prêtée au jeu.
Au travers d'un plan d'action ambitieux, partie intégrante du plan stratégique de l'Institut et de l'accord sur l'égalité professionnelle dans la fonction publique, l'Inserm prend des engagements forts pour l'égalité entre les femmes et les hommes.
En 2021, soixante postes de chercheurs sont à pourvoir à l'Inserm. Date limite de candidature : le 15 janvier 2021 à 17h. Parlez-en autour de vous et diffusez les vignettes de la campagne sur vos réseaux sociaux.
Thomas Marissal, chercheur à l'Institut de neurobiologie de la méditerranée (Inmed), partage les défis qui ont émaillé sa vie professionnelle pour devenir un chercheur accompli.
Organisation du travail, tests, gestes barrières, déplacements..., l'Inserm met en œuvre les mesures pour faire face à l'épidémie de Covid-19.
Expert en calcul scientifique, ingénieurs, préparateur en biologie, métiers de l'administration... Relayez la campagne en cours pour aider l’Inserm à recruter 75 ingénieurs et techniciens.
Le bilan social est une photographie de la situation des personnels de l'Inserm. Celui de 2019 vient de paraître. Découvrez quelques chiffres clés.
À l'Inserm, certains connaissaient déjà le télétravail un ou deux jours par semaine. Mais le confinement a imposé un changement radical d'habitudes de travail auquel le management a dû s'adapter. Hélène Chambefort, responsable des archives de l'Inserm à Paris, et Ambra Giglia-Mari, directrice de recherche à l'institut NeuroMyoGène de Lyon, reviennent sur leur expérience récente.
Le calendrier prévu par le plan de reprise d'activité est susceptible d'être modifié selon l’évolution de l’épidémie. Toutes les informations utiles pendant cette période sont relayées dans notre fil d'actualités.
Le plan de reprise de l'activité prévoit un recours au télétravail pour tous les postes qui le permettent. Voici quelques conseils pratiques pour aider les agents de l'Inserm à adapter le télétravail à leur situation.
Interview croisée de Claire Giry et Hafid Brahmi
![Formation des managers pour accompagner l’après confinement [Fil d’actu au 25.06.20]](https://pro.inserm.fr/wp-content/uploads/2020/08/AdobeStock_300161019.jpg)
