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Rémunération principale

La rémunération brute globale est constituée d'une rémunération principale à laquelle peuvent se rajouter des éléments complémentaires (primes, indemnités, suppléments). La rémunération principale dépend de votre statut.

A+ / A-

Rémunération des fonctionnaires

Votre rémunération principale est, selon votre classement dans un corps, constituée, soit d’un traitement indiciaire, soit d’un traitement relevant d’un groupe hors échelle.

Le traitement indiciaire est déterminé selon la formule suivante

Valeur du point d’indice (56,2323 depuis le 1er février 2017) x indice majoré attaché aux corps, grade et échelon auxquels vous appartenez ÷ 12 (nombre de mois dans l’année). Le traitement hors échelle correspond à votre appartenance à un groupe hors échelle et à votre chevron.

Cette rémunération de base peut être complétée par différents éléments pour constituer votre rémunération brute globale.

Rémunération des agents contractuels

Selon la nature de votre engagement, votre rémunération brute est fixée dans le cadre d’un dispositif règlementaire (contrat doctoral, Actions Marie Skłodowska-Curie) ou d’un barème établi par l’Inserm. Cette rémunération peut être complétée par différents éléments pour constituer votre rémunération brute globale.

Rémunération des agents vacataires

Vous êtes vacataire, à ce titre, vous êtes un agent public de l’État non titulaire, rémunéré de façon ponctuelle sur la base d’un taux horaire, pour une durée limitée, afin notamment de réaliser des travaux d’enquête.