Les prestations proposées par l’Inserm
Indemnités de changement de résidence (ICR)
Un agent affecté dans une nouvelle commune, lors d’une mutation ou d’un changement d’affectation, peut bénéficier d’une indemnité pour ses frais de déménagement. Des conditions de ressources s’appliquent et la prise en charge peut être totale ou partielle. Le montant alloué dépend de la distance mesurée (l’itinéraire le plus court) entre l’ancienne et la nouvelle résidence, ainsi que du volume du mobilier transporté.
Pour toute demande relative à la prise en charge des frais de changement de résidence, l’agent doit se rapprocher de son gestionnaire RH. Une décision de prise en charge est établie par le pôle RH de la structure de l’agent.
Logements courts et moyens séjours
Grâce à ses partenaires, l’Inserm facilite la recherche d’un hébergement pour ses personnels pour quelques semaines ou quelques mois.
Partenariat avec le réseau Studélites
Avantages pour les personnels de l’Inserm :
- 25 % de remise sur les frais de dossier pour les résidences situées à Paris et en Île-de-France.
- 50 % de remise sur les frais de dossier pour les résidences situées en province.
Pour bénéficier de cette offre, il est nécessaire de renseigner le code promo « INSERM » lors de la candidature et de fournir les justificatifs demandés.
Partenariat avec Les Estudines
Les personnels de l’Inserm peuvent bénéficier d’une priorisation de leur dossier.
- Pour les séjours de moins de 7 mois, il est également possible de profiter de l’offre « City Pack » (comprenant le contrat d’électricité et l’assurance habitation).
- Pour bénéficier de ces avantages, contactez le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) de l’Inserm.
Contacts
Pour en savoir plus sur les dispositifs mobilisables dans le cadre d’une recherche de logements courts ou moyens séjours, les étudiants, les personnels de l’Inserm arrivant de l’étranger ou de retour en France, ainsi que les agents en mutation professionnelle, peuvent solliciter le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou le service action sociale du département des ressources humaines.
Logements longs séjours
Le parc de logements sociaux
Les logements sociaux sont attribués sous conditions de revenu : les ressources annuelles imposables ne doivent pas dépasser un montant maximum. Le demandeur doit avoir plus de 18 ans, ou être émancipé, et être en condition de séjour régulier sur le territoire français. Certaines personnes, compte tenu de leur situation, sont prioritaires.
Les agents publics peuvent bénéficier de logements réservés spécialement aux agents de l’État. Il est nécessaire de se rapprocher la Srias (Sections interministérielles d’action sociale) de sa région pour connaître les modalités de dépôt de leur demande et les logements disponibles.
L’Inserm et l’action sociale interministérielle : les Srias
En Île-de-France, le dispositif Balae
Il existe des logements sociaux spécifiquement réservés aux agents de l’État en Île-de-France, quel que soit leur ministère d’appartenance.
Les logements disponibles de ce parc sont publiés sur une bourse aux logements en ligne (Balae). Les agents de l’État demandeurs de logement ont ainsi connaissance de l’offre de logements sociaux interministériels et candidatent de manière autonome sur les annonces publiées. L’attribution d’un logement est conditionnée par les revenus, la composition des ménages et la résidence administrative.
Pour connaître les étapes à suivre pour accéder à Balae : Comment accéder à Balae ? | Drihl Île-de-France.
Le parc de logements intermédiaires
Les logements intermédiaires offrent des loyers plafonnés, inférieurs au marché privé. Ils constituent une alternative intéressante pour les agents non éligibles au parc social. Pour faciliter l’accès des agents de l’État à ces logements, l’État finance certains programmes immobiliers réservés aux agents publics et a signé une convention avec CDC Habitat.
Pour accéder aux offres de logements réservés et à l’ensemble des logements du parc de logements intermédiaires de CDC habitat : accéder aux offres de logements réservés.
Trouver un garant pour une location : Cautioneo
Avec son partenaire, Cautioneo, l’Inserm sécurise les dossiers de ses agents locataires. Cette garantie s’adresse aux agents fonctionnaires, fonctionnaires stagiaires, personnels en CDD ou en CDI. Le partenariat permet aux agents de l’Inserm de bénéficier d’une remise sur le tarif de la garantie.
- Faire sa demande de garant depuis le site Cautioneo de l’Inserm
- Transmettre les justificatifs et obtenir un accord de garantie (réponse sous 24 h)
Si vous n’avez pas encore trouvé de logement, vous pouvez effectuer directement les visites d’appartement muni de votre accord de garantie Cautioneo et consulter la plateforme LocAgent (plateforme dédiée à la recherche de logement de Cautioneo).
Aide à l’installation des personnels de l’État : AIP
L’aide à l’installation des personnels de l’État permet de prendre en charge une partie des frais liés à l’installation des agents de l’État, qu’ils soient affectés pour la première fois dans la fonction publique d’État ou mutés dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Il s’agit d’une aide financière destinée à couvrir le paiement du premier mois de loyer (charges comprises), les frais d’agence et de rédaction du bail, le dépôt de garantie ainsi que les frais de déménagement. Le montant de l’aide varie selon la situation du demandeur et peut aller de 700 à 1 500 euros.
En savoir plus sur l’aide à l’installation des personnels de l’État
Prêt d’aide à l’installation : CSF
L’Inserm a conclu une convention de partenariat avec le CSF permettant de proposer des prêts à l’installation à ses agents. Les agents peuvent utiliser les fonds à leur guise pour leur installation dans un logement.
Crédit immobilier : BNP Paribas
Le partenariat de l’Institut avec BNP Paribas permet aux personnels de l’Inserm de de contracter un crédit immobilier à taux attractif avec des frais de dossier et une assurance habitation à prix réduit. Ce partenariat s’adresse aux agents fonctionnaires, fonctionnaires stagiaires, personnels en CDD ou en CDI.
- En savoir plus sur mesavantages.bnpparibas
- En savoir plus sur le partenariat Inserm-BNP Paribas
Le service social de votre délégation et la Srias de votre région à votre écoute
Les services sociaux de l’Inserm
Pour toute demande liée au logement, les personnels de l’Inserm peuvent solliciter le service social de leur délégation ou le conseiller en économie sociale et familiale de l’Inserm. Ces demandes peuvent correspondre à des prestations proposées par l’Inserm ou non (comme, par exemple, demander un logement du parc social). L’Inserm aide les demandeurs à accomplir leurs démarches administratives et à constituer leur dossier. Pour toute question sur le logement, vos interlocuteurs sont :
Les sections interministérielles d’action sociale (Srias)
Les Srias sont des services interministériels qui coordonnent l’action sociale pour les agents de l’État dans chaque région. Elles informent et orientent les agents sur l’accès aux logements réservés aux personnels de l’État et sur les dispositifs sociaux existants.